সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়নমন্ত্রী প্রকৌশলী আহমদ বিন সুলাইমান আল-রাজহি ১২তম রিয়াদ অর্থনৈতিক ফোরামে অংশ নেন এবং "স্থানীয় জনবলের মধ্যে জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা স্থানীয়করণের কৌশল ও সৌদি প্রতিষ্ঠানের কর্মদক্ষতায় এর প্রভাব" শীর্ষক সংলাপ অধিবেশনে সভাপতিত্ব করেন।

মন্ত্রী ফোরামের প্রতি দুই পবিত্র মসজিদের খাদেম বাদশাহ সালমান বিন আবদুল আজিজ আল সৌদের পৃষ্ঠপোষকতা এবং বেসরকারি খাতের প্রতি যুবরাজ ও প্রধানমন্ত্রী মোহাম্মদ বিন সালমান বিন আবদুল আজিজ আল সৌদের অব্যাহত সমর্থনের প্রশংসা করেন, যা অর্থনীতির বহুমুখীকরণ ও প্রতিযোগিতা সক্ষমতায় বেসরকারি খাতের ভূমিকা জোরদার করছে।

তিনি বলেন, আইন, উদ্যোগ ও কর্মসূচির একটি সমন্বিত কাঠামোর মাধ্যমে মন্ত্রণালয় জাতীয় দক্ষতা গড়ে তুলছে, যাতে সৌদি জনবল শ্রমবাজারের চাহিদা ও সৌদি ভিশন ২০৩০-এর লক্ষ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়।

আল-রাজহি জানান, ২০২৩ সালে দক্ষতা ও প্রশিক্ষণ সংস্থা গঠন করা হয় এবং সরকারি ও বেসরকারি খাতের প্রতিনিধিদের নিয়ে ১৬টি খাতভিত্তিক দক্ষতা পরিষদ গড়ে তোলা হয়, যেগুলো থেকে ১৩টি খাতভিত্তিক কাঠামো তৈরি হয়েছে। পাশাপাশি সৌদি দক্ষতা শ্রেণিবিন্যাস নির্দেশিকা চালু হয়েছে, যাতে ১০ হাজারের বেশি দক্ষতা ও ২০০০-এর বেশি পেশা অন্তর্ভুক্ত।

তিনি জানান, ক্যারিয়ার নির্দেশনা ও পরামর্শ কর্মসূচির সুফল পেয়েছে ১.৩ মিলিয়নের বেশি স্কুলশিক্ষার্থী ও ৩৫০,০০০ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থী। বেসরকারি খাতের সঙ্গে চালু হওয়া জাতীয় প্রশিক্ষণ প্রচারণা "ওয়াদ" প্রথম ও দ্বিতীয় ধাপে ৪ মিলিয়নের বেশি প্রশিক্ষণের সুযোগ তৈরির লক্ষ্য নিয়েছে।

রিয়াদ অর্থনৈতিক ফোরাম বিশেষজ্ঞ, নীতিনির্ধারক ও বেসরকারি খাতকে অর্থনৈতিক ও উন্নয়ন বিষয়ে আলোচনার জন্য একটি জাতীয় প্ল্যাটফর্মে একত্র করে।