Le ministre des Ressources humaines et du Développement social, l'ingénieur Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi, a participé à la 12e édition du Forum économique de Riyad, où il a présidé une séance intitulée « Stratégie de localisation des savoirs et de l'expertise auprès des compétences locales et son impact sur la performance des organisations saoudiennes ».

Le ministre a salué le patronage du forum par le Serviteur des deux saintes mosquées, le roi Salmane ben Abdelaziz Al Saoud, ainsi que le soutien de Son Altesse royale le prince héritier et Premier ministre Mohammed ben Salmane ben Abdelaziz Al Saoud au secteur privé, afin de renforcer son rôle dans la diversification de l'économie, sa part dans le PIB et sa compétitivité.

Il a expliqué que son ministère s'appuie sur un ensemble intégré de textes législatifs, d'initiatives et de parcours pour développer les compétences nationales et les adapter aux besoins du marché du travail, conformément à la Vision Arabie saoudite 2030.

Le ministre a rappelé la création de l'Agence des compétences et de la formation en 2023 et la mise en place de 16 conseils sectoriels des compétences réunissant les secteurs public et privé, qui ont abouti à 13 référentiels sectoriels. Le Guide saoudien de classification des compétences recense plus de dix mille compétences et couvre plus de 2000 métiers.

Parmi les initiatives de transfert de savoir, le programme d'orientation et d'accompagnement professionnel a bénéficié à plus de 1,3 million d'élèves et à 350 000 étudiants, aux côtés des politiques de formation en alternance et des programmes d'expérience professionnelle. La campagne nationale de formation « Waad », lancée avec le secteur privé, vise plus de 4 millions d'opportunités de formation dans ses deux premières phases.

Le Forum économique de Riyad réunit experts, décideurs et acteurs du secteur privé pour débattre des enjeux économiques et de développement et formuler des recommandations au service de la compétitivité de l'économie saoudienne.