‘사우디 비전 2030’ 실현 프로그램 중 하나인 인적역량개발프로그램(HCDP)이 사우디가 리야드에서 개최한 ‘유네스코 인공지능 윤리 글로벌 포럼 2026’에서 ‘AI의 영향: 일자리에서 직무와 기술로’를 주제로 토론 세션을 열었다.

세션은 국제노동기구(ILO)와 함께 작성한 논고를 바탕으로 진행됐다. 이 논고는 일자리 안의 개별 직무를 통해 노동시장 변화와 이에 따른 기업의 기술 수요 변화, 교육·훈련 체계의 준비 상황을 이해하려는 접근을 취한다.

참석자들은 어떤 직무가 자동화되거나 강화되거나 재설계될 수 있는지, 그것이 직무 역할과 점점 중요해지는 기술에 어떤 영향을 주는지 논의했다. 또 새로운 수요를 교육·훈련, 직업 표준, 자격 체계와 어떻게 맞출 수 있을지도 다뤘다.

이번 세션은 인적역량개발프로그램이 주최하는 ‘인적역량 이니셔티브’ 콘퍼런스 논의의 연장선으로, 사우디 데이터·인공지능청(SDAIA)이 유네스코와 협력해 주최한 포럼의 부대 행사로 열렸다.