Suudi Vizyon 2030'u hayata geçirme programlarından biri olan İnsan Kapasitesi Geliştirme Programı (HCDP), Krallığın Riyad'da ev sahipliği yaptığı UNESCO Yapay Zekâ Etiği Küresel Forumu 2026 kapsamında “Yapay Zekânın Etkisi: Mesleklerden Görevlere ve Becerilere” başlıklı bir panel düzenledi.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile ortaklaşa hazırlanan bir düşünce yazısına dayanan oturum, iş içindeki görevleri işgücü piyasasındaki dönüşümü anlamanın anahtarı olarak ele aldı. Bu dönüşümün işverenlerin aradığı becerilere ve eğitim ve öğretim sistemlerinin hazırlığına etkisi değerlendirildi.

Katılımcılar, hangi görevlerin otomasyona uğrayabileceğini, güçlendirilebileceğini veya yeniden tasarlanabileceğini; bunun iş rollerine ve önemi artan becerilere yansımasını tartıştı. Ortaya çıkan ihtiyaçların eğitim, öğretim, mesleki standartlar ve yeterliliklerle nasıl uyumlu hâle getirilebileceği de ele alındı.

Oturum, programın düzenlediği İnsan Kapasitesi Girişimi konferansıyla bağlantılı tartışmaların devamı niteliğinde olup Suudi Veri ve Yapay Zekâ Otoritesi'nin (SDAIA) UNESCO ile ortaklaşa düzenlediği forumun yan etkinlikleri arasında yer aldı.