सऊदी अरब के मानव संसाधन एवं सामाजिक विकास मंत्रालय ने बताया कि उसके डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म “क़िवा” पर 2026 की दूसरी तिमाही में 3 मिलियन से अधिक सेवाएं दर्ज की गईं। सऊदी प्रेस एजेंसी (SPA) के अनुसार, यह श्रम बाज़ार के विकास और प्रतिष्ठानों तथा व्यक्तियों को दी जाने वाली डिजिटल सेवाओं की दक्षता बढ़ाने के मंत्रालय के प्रयासों का हिस्सा है।

इस तिमाही में सऊदी नागरिकों के 419,381 श्रम अनुबंध प्रमाणित किए गए और 258,829 नए सऊदी लाभार्थी प्लेटफ़ॉर्म से जुड़े। मंत्रालय के अनुसार, श्रम अनुबंधों का प्रमाणीकरण दोनों पक्षों के अधिकारों की रक्षा करता है, कर्मचारी और नियोक्ता के दायित्वों को स्पष्ट करता है और अनुबंध संबंध में भरोसा और पारदर्शिता बढ़ाता है।

पेशेवर दस्तावेज़ों से जुड़ी सेवाओं में भी विस्तार हुआ: तिमाही के दौरान 163,349 वेतन प्रमाणपत्र और सऊदी नागरिकों के लिए 63,736 अनुभव प्रमाणपत्र जारी किए गए, जिससे करियर विकास और कार्य अनुभव के दस्तावेज़ीकरण में मदद मिलती है।

सऊदीकरण (स्थानीयकरण) के क्षेत्र में क़िवा ने स्वीकृत आवश्यकताओं को पूरा करने वाले प्रतिष्ठानों को 72,407 प्रमाणपत्र जारी किए। यह सेवा कंपनियों द्वारा स्थानीयकरण नियमों के पालन पर नज़र रखने में मदद करती है।

मंत्रालय ने बताया कि क़िवा ने अंतरराष्ट्रीय दूरसंचार संघ (ITU) का विश्व सूचना समाज शिखर सम्मेलन (WSIS) पुरस्कार और हाल में खाड़ी ग्राहक अनुभव पुरस्कार (GCXA 2026) जीता है। मंत्रालय अधिकारों की रक्षा और कर्मचारियों व प्रतिष्ठानों के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए डिजिटल सेवाओं का विकास जारी रखेगा। प्रतिष्ठान और व्यक्ति दोनों क़िवा की सेवाओं का उपयोग करते हैं, इसलिए ये सुधार निवासियों के लिए भी मायने रखते हैं।