सऊदी अरब के मानव संसाधन एवं सामाजिक विकास मंत्रालय ने संबंधित सरकारी विभागों के साथ मिलकर देश में अनियमित रूप से रह रहे उन सभी यमनी नागरिकों की स्थिति सुधारने की प्रक्रिया शुरू कर दी है, जो जारी निर्देशों के दायरे में आते हैं। यह काम किवा (Qiwa) और मुसानेद (Musaned) प्लेटफॉर्म के माध्यम से हो रहा है।

मंत्रालय के मुताबिक, यह प्रक्रिया आज से शुरू होकर दो महीने तक सऊदी अरब के सभी क्षेत्रों में चलेगी। इसमें वे यमनी कामगार शामिल हैं जिनका इक़ामा (निवास परमिट) समाप्त हो चुका है, और वे भी जिन्हें काम से गैरहाजिर दर्ज किया गया है, बशर्ते उनके पास वैध यात्रा दस्तावेज हों और स्वीकृत नियमों का पालन हो।

जिन कामगारों का इक़ामा खत्म हो गया है, वे डिजिटल प्लेटफॉर्म के जरिए उन दूसरे नियोक्ताओं के पास जा सकते हैं जिन्हें उनकी सेवाओं की जरूरत है। पेशेवर कामगारों का स्थानांतरण किवा पर और सहायक कामगारों का मुसानेद पर होगा। दोनों प्लेटफॉर्म अबशर (Absher) से जुड़े हैं, इसलिए सरकारी दफ्तरों में जाने की जरूरत नहीं होगी।

जिन कामगारों के खिलाफ काम से गैरहाजिरी की रिपोर्ट दर्ज है, वे भी इस प्रक्रिया का लाभ उठा सकते हैं। उनकी रिपोर्ट रद्द कराकर सेवाएं नए नियोक्ता को स्थानांतरित की जा सकती हैं — पेशेवरों के लिए किवा और सहायक कामगारों के लिए मुसानेद के जरिए — बशर्ते यात्रा दस्तावेज वैध हों।

मंत्रालय ने कहा कि इन सेवाओं को ऑनलाइन उपलब्ध कराना निर्देशों के पालन में सरकारी विभागों के आपसी तालमेल का हिस्सा है। इसका मकसद स्थिति सुधार को आसान बनाना, नियमों के अनुसार कामगारों के स्थानांतरण को व्यवस्थित करना, श्रम बाजार की दक्षता बढ़ाना और अनुबंध से जुड़े सभी पक्षों के अधिकारों की रक्षा करना है।