ارتفعت نسبة توطين المهن المحاسبية المستهدفة إلى 50% منذ 27 أكتوبر 2026، مع بدء المرحلة الثانية المحددة في دليل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بعد نسبة 40% في المرحلة الأولى.

يشمل النطاق منشآت القطاع الخاص التي لديها خمسة عاملين فأكثر في المهن المحاسبية المستهدفة، ويجري الاحتساب على مستوى الكيان. أما المكاتب المحاسبية فتحتسب نسب توطينها وفق اللائحة التنفيذية لمهنة المحاسبة والمراجعة الصادرة بالقرار 658 بتاريخ 14/11/1442هـ، وليس باعتبارها معفاة من التوطين.

هذا سريان لمرحلة مقررة مسبقًا، لا إعلان جديد اليوم: الدليل صادر بالقرار الوزاري 103108 المؤرخ في 26 يناير 2025. والنسبة تخص المهن المحددة، لا جميع موظفي المنشأة، ولا تعني حظرًا شاملًا على عمل غير السعوديين في المحاسبة.