أعلنت مؤسسة محمد بن سلمان «مسك» توسيع تعاون مسارها «مسك المهارات» مع مجموعة هيونداي موتور في برنامج التدريب على رأس العمل، الذي يتيح للطلبة والخريجين السعوديين تدريبًا لمدة ثمانية أسابيع في المقر الرئيس للمجموعة في سيول، بدءًا من 6 يوليو 2026م.

ويأتي التوسع بعد نجاح النسخة الأولى، إذ اختير هذا العام عشرة متدربين مقارنة بمتدربين اثنين في نسخة 2025م، عبر تقييم شمل الكفاءة المهنية ومهارات التواصل العالمي وفرص النمو. وتعاونت هيئة فنون العمارة والتصميم في التعريف بالبرنامج وإيصاله إلى كفاءات قطاع التصميم.

وقالت المديرة العامة لمسار مسك المهارات أسماء الجاسر: «أكدت نتائج الدفعة الأولى القيمة التي تحققها هذه الشراكة في تمكين الشباب السعودي، وهو ما تُوّج بقرار مجموعة هيونداي موتور توسيع البرنامج هذا العام وزيادة عدد المشاركين، بما يعكس التزامها بمواصلة الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية وإتاحة المزيد من الفرص النوعية»، مضيفة أن المسار يفخر بمنح الجيل القادم خبرات عملية ورؤى عالمية وثقة أكبر للقيادة.

من جهته، قال نائب رئيس مجموعة ابتكار المدن الذكية في هيونداي موتور جاي يونغ لي إن المجموعة تعتز بشراكتها مع «مسك المهارات» شريكًا موثوقًا في تنمية المواهب السعودية، وتفخر بالإسهام في مسيرة المملكة ضمن رؤية السعودية 2030، معربًا عن أمله أن يكتسب المشاركون رؤى حول مستقبل التنقل والتقنيات المتقدمة، بما يرسخ شراكة طويلة الأمد بين المجموعة و«مسك» والمملكة.

وانضم المشاركون إلى إدارات مختلفة في المجموعة للعمل على مشاريع واقعية في الإستراتيجية والتصميم وتطوير الأعمال والعمليات، والاطلاع على التقنيات المستقبلية والمساهمة في مشاريع مرتبطة بالسوق السعودية والشرق الأوسط. وزارت «مسك» المتدربين في سيول، ونظمت جلسات إرشاد مهني مع مختصين سعوديين في كوريا بالتعاون مع السفارة السعودية.