በሳውዲ አረቢያ የሥራ ተቆጣጣሪዎች ሥልጣን፦ ምን ማድረግ ይችላሉ፣ የአሠሪው ግዴታዎች

ቁጥጥር የሥራ ሕጉ በተግባር መተግበሩን ለማረጋገጥ ዋና መሣሪያ ነው፤ ሠራተኞችንም ሕግ አክባሪ አሠሪዎችንም ይጠብቃል። የሥራ ቁጥጥርን ለመቆጣጠርና ለማደራጀት የወጣው የአፈጻጸም ደንብ አንቀጽ አሥራ አንድ የተቆጣጣሪዎችን ሥልጣን በግልጽ ይወስናል።

የሥራ ተቆጣጣሪ ማድረግ የሚችለው፦

• ከመግባቱ በፊት አሠሪውን ወይም ተወካዩን አሳውቆና የመታወቂያ ካርዱን አሳይቶ ወደ ሁሉም የሥራ ቦታዎች መግባት፣ ይህ ማሳወቅ ተልእኮውን ሊጎዳ ይችላል ብሎ ካላመነ በስተቀር። የቁጥጥር ጉብኝትን አስቀድሞ ማሳወቅ በምንም ሁኔታ አይፈቀድም።
• ከሠራተኞች ጋር የተያያዙ መዝገቦችን፣ ወረቀቶችን፣ ደብተሮችን፣ ፋይሎችንና ማንኛውንም ሰነድ መመርመርና ቅጂዎችንና ቅንጭቦችን መውሰድ፣ ከሥራ ሕጉ ጋር መጣጣማቸውን ለማረጋገጥ፤ እንዲሁም በሕጉ የሚጠየቁ መግለጫዎችንና ማስታወቂያዎችን እንዲለጥፉ የአሠሪዎችን ትኩረት መሳብ።
• በድርጅቱ ጥቅም ላይ ከሚውሉ ቁሳቁሶች ለትንተና ናሙና መውሰድ፣ በቂ የጥበቃና የጤና ዘዴዎች መኖራቸውን ለማረጋገጥ ማሽኖችንና ተከላዎችን መመርመር፣ ከሥራና ከማሽን አደጋዎች ለመከላከል አስቸኳይ ለውጦች እንዲደረጉ ትእዛዝ መስጠት።
• ሕጉን ከመተግበር ጋር በተያያዘ በማንኛውም ጉዳይ አሠሪውን፣ ተወካዩን ወይም ሠራተኞችን ለብቻቸው ወይም በምስክሮች ፊት መጠየቅ።
• ሕጉን ለመተግበርና ችግሮችን ለማቃለል የተሻሉ መንገዶችን ከአሠሪዎችና ከሠራተኞች ጋር በተናጠል ወይም በአንድነት መወያየት፣ በተለይም ድንጋጌዎቹን ካለማወቅ የሚመጡ ችግሮችን።

አሠሪው ማድረግ ያለበት፦ በሥራ ሕጉ አንቀጽ 199 መሠረት አሠሪዎችና ወኪሎቻቸው ለተቆጣጣሪዎች ሥራቸውን ለማከናወን አስፈላጊውን ትብብር ማድረግ፣ ስለ ሥራቸው ዓይነት የሚጠይቁትን መረጃ መስጠት፣ በፊታቸው እንዲቀርቡ ለሚቀርብ ጥሪ ምላሽ መስጠትና ሲጠየቁ ተወካይ መላክ አለባቸው።

ለሠራተኞች ምን ማለት ነው? ተቆጣጣሪው ለብቻዎ ሊያነጋግርዎት ይችላል፤ ስለዚህ ስለ ሥራ ሁኔታዎ የሚያውቁትን በትክክል ይንገሩ። በድርጅቱ የተለጠፉ የደህንነት መመሪያዎችና ማስታወቂያዎች ተቆጣጣሪው ከሚያረጋግጣቸው ነገሮች መካከል ናቸው።

ለድርጅቶች ምክር፦ ጉብኝቱ ያለ ቅድመ ማሳወቂያ ሊካሄድ ስለሚችል መዝገቦችን፣ ውሎችንና አስፈላጊ ማስታወቂያዎችን የተሻሻሉና በማንኛውም ጊዜ ለማሳየት ዝግጁ ያድርጉ። ተዛማጅ ግዴታዎችንና ጥሰቶችን ለማወቅ የቂዋ መድረክ የእውቀት ማዕከልን ይመልከቱ።

ይህ መረጃ በሳውዲ የሥራ ሕግ እና በቂዋ (Qiwa) መድረክ የእውቀት ማዕከል ላይ የተመሠረተ ነው፤ ይፋዊውን ጽሑፍ እና ማንኛውንም ማሻሻያ ለማየት መድረኩን ይመልከቱ።